CNVO

Tekort schoolleiders biedt ook kansen

 

De schoolleider is een belangrijke schakel tussen bestuur en leraren. Een prachtige contradictie, noemde dagvoorzitter Patrick Banis, vice-voorzitter CNV Onderwijs, het thema van het rondetafelgesprek dat het SBO op 25 mei organiseerde. ‘Want we willen natuurlijk niet dat het tekort aan schooldirecteuren leidt tot verlaging van de functie-eisen. Er is groeiende behoefte aan professionalisering, doordat de taak steeds ingewikkelder wordt. De schoolleider is vaak degene die het bestuur aan de hand neemt’, aldus Banis.

‘Geen gemakkelijke taak. Daarnaast valt het me op dat je, op zoek naar de directeur van de school, vaak automatisch goed zit als je de meestal enige man de hand schudt. Het zou goed zijn wanneer meer vrouwen de functie vervullen.’ Tiny Rompen van SBO gaf tijdens dit gesprek aan hoe het er voor staat met de leeftijdsopbouw en de verdeling man/vrouw. Naast het bekende gegeven dat vrouwen in het PO veruit de meerderheid vormen, maken statistieken inzichtelijk dat vooral mannen vanaf 46 jaar de directeursfunctie bekleden, met de nadruk op de groep 51-55 jaar. In 2008 was ruim de helft, 6.648, van alle schooldirecteuren, 11.052, incl. adjuncten, ouder dan 50. De uittocht in de komende 10 jaar, als gevolg van die leeftijdsopbouw, is volgens Rompsen niet op te lossen met kweekvijvers en duobanen alleen.

---